KARRIERE
WATAT BAU ist ein Unternehmen, das in zwei Hauptbereichen tätig ist: Glasfaserinstallation sowie ( Hoch- und Tiefbau). Egal ob ambitionierter Berufseinsteiger, neugieriger Quereinsteiger oder engagierter Profi, der gerne anpackt und weiterkommen will – bei uns sind Sie genau richtig!
Bei WATAT BAU kannst du wirklich etwas bewegen
Als Teil eines Teams aus kreativen Köpfen, neugierigen Fachleuten und leidenschaftlichen Machern gestalten und schaffen wir nachhaltige Infrastruktur- und Verbindungslösungen – und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir die Chance, mit unterschiedlichsten Fachkräften an Projekten mit nachhaltiger Wirkung zu arbeiten und aktiv mitzugestalten, wie künftige Generationen leben, arbeiten und sich vernetzen. Baue deine eigene Zukunft mit uns – spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld stehen dir offen.
Vergütung und Sicherheit
WATAT BAU zahlt wettbewerbsfähige, faire und zeitgemäße Gehälter. Wir sind davon überzeugt, dass der Einsatz unserer Mitarbeitenden Anerkennung verdient.
Im Falle einer Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Unfall, Krankheit, Schwangerschaft oder Mutterschaft gewährt WATAT BAU je nach Betriebszugehörigkeit für einen bestimmten Zeitraum die volle Lohnfortzahlung.
Wir setzen uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein und bieten ein unterstützendes und sicheres Arbeitsumfeld.
Mitarbeiter Wohlbefinden
Bei WATAT BAU setzen wir uns für das ganzheitliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ein. Wir sind überzeugt, dass ein gesundes und unterstütztes Team entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Deshalb legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld und konzentrieren uns auf folgende zentrale Aspekte:
- Gesundheit und Sicherheit: Wir halten hohe Sicherheitsstandards auf allen Baustellen ein und bieten kontinuierliche Schulungen an, um eine sichere Arbeitsumgebung für alle zu gewährleisten.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten umfassende Krankenversicherungspläne an, um die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden und ihrer Familien zu unterstützen.
- Work-Life-Balance: Wir erkennen die Bedeutung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an und bemühen uns, wo möglich, flexible Arbeitsmodelle anzubieten.
- Unterstützung und Ressourcen: Wir stellen Zugang zu Mitarbeiterunterstützungsprogrammen und weiteren Ressourcen bereit, um bei der Stressbewältigung, der Lösung von Herausforderungen und der Erhaltung des Wohlbefindens zu helfen.
- Positive Unternehmenskultur:Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, offener Kommunikation und Teamarbeit basiert – in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
